“在家門口找到這份心儀的工作，特別感謝合陽縣人社局舉辦的‘合陽縣2023年春風行動暨勞務協作’現場招聘會。”說起今年2月自己找工作的經歷，時至如今，合陽縣新池鎮坡趙村的雷田永依然感激不盡。之前，他一直在深圳打工多年，如今，被合陽多多買菜商貿公司聘用成為一名貨運司機，在家門口就業，顧家、掙錢兩不誤。
對于普通老百姓來說，找到一份比較理想的工作，實現較穩定的收入就是最幸福的事。今年以來，合陽縣人力資源和社會保障局（以下簡稱合陽縣人社局）聚焦民生實事，以“高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年”為統攬，以群眾所訴、所需、所愿為工作的出發點和落腳點，強力推進就業創業工作，持續深化社保制度改革，不斷優化人力資源配置，積極構建和諧勞動關系，高效推動“三個年”活動走深走實，廣大群眾獲得感、幸福感、安全感持續增強，縣域經濟高質量發展鏗鏘有力。
加強作風優服務
6月20日，合陽縣人社局會議室內熱火朝天，人聲鼎沸，業務技能練兵活動正在這里激情上演。必答題、搶答題、風險題、加試題和觀眾現場答題五個環節依次進行。來自機關科室、窗口單位的10余名選手精神飽滿，熱情高漲，圍繞業務工作流程、政策法規等內容，或積極搶答，或詳盡闡釋,充分展示了自己嫻熟的業務技能和扎實的基礎知識。
如何把好事做好，把實事做實？合陽縣人社局以干部作風能力提升年活動為契機，著力強化十項措施，整治十項頑疾，在全縣人社系統開展“轉作風、提效能、抓落實、創一流”活動，著力解決干部職工“庸、懶、散、慢、浮”等問題。
教育學習補足精神之“鈣”。該局持續加強黨員干部思想素養，充分利用黨委中心組、黨小組等載體，定期開展黨的重要會議、文件學習，增強政治自覺、思想自覺與行動自覺；組織黨員干部前往烈士陵園、初心公園等教育基地，舉辦主題黨日活動，傳承紅色基因。開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”等創建活動，充分挖掘先進典型，實現抓住一個點，帶動一大片，不斷提升服務質量。
崗位大練兵鍛造“真功夫”。以全省“人社知識通”和“崗位練兵明星”為引領，依托在線學習平臺，采取線上答題和線下評比的方式，堅持一月一考核、一季一講評，達到硬件和業務工作“雙過關”。邀請專家開展業務培訓，開設微信學習專欄，組織中層骨干、業務尖子登臺講政策、談業務、說體會，通過典型引領、以評促練、以練促用，全面激發了隊伍干事熱情。
聚焦群眾“急難愁盼”，將技能比武和“局長走流程”有機融合，向辦事群眾了解辦事體驗，咨詢問題癥結，發現政務服務堵點問題。開展人社政策第一時間進農村、進社區、進企業、進工地，第一時間讓企業群眾知曉、讓經辦機構知曉的“四進兩知曉”活動，真正打通了服務群眾“最后一公里”。通過拓展網上辦事渠道、APP應用程序等方式，持續推進人社業務打包辦、提速辦、簡便辦、即時辦，實現人社經辦服務“最多跑一次”。
千方百計促就業
今年4月中旬，合陽縣人社局赴江蘇、安徽開展勞務協作工作，來自合陽縣同家莊鎮的王帥對工作人員反饋道：“我是今年正月初八乘坐‘點對點’集中輸送專車到安徽蕪湖長江電器務工的，經過兩個多月的實習，目前已經完全適應了這里的工作和生活，這個月剛剛擔任車間班組長，每個月能拿到6000多元。”
無獨有偶，王村鎮坊社社區的樊海萍則在合陽縣人社區幫助下順利圓了創業夢。樊海萍因腿部殘疾，上不成班、打不成工，想在村上開間日雜店。得知她的情況后，合陽縣人社局通過鎮街社會保障站工作人員主動聯系到樊海萍，邀請她參加SYB創業培訓，并給予政策、資金、技術方面支持，如今，樊海萍的日雜店已順利開張。
就業創業，一頭連著萬千百姓飯碗，一頭連著經濟社會發展。合陽縣人社局堅持把全民就業創業擺在“民生頭條”位置，瞄準縣域內“家門口”和縣域外“廠門口”兩個目標做文章，通過“點對點、一站式”服務、舉辦現場招聘、搭建智慧人社、建設零工驛站、開展創業培訓、發放創業貸款、加強動態監測等形式，精準摸排市場需求，強化人崗精準對接，把就業崗位送到群眾“家門口”，把員工送到企業“廠門口”。同時，組建工作分隊赴江蘇南通、江蘇鎮江、安徽蕪湖等地，持續深化勞務交流協作工作，精準服務高效推進轉移就業。截至目前，合陽縣人社局已開展“春風行動”、重點企業用工保障專場招聘活動9場次，不但讓460余名像雷田永一樣“不能走遠”的群眾實現了“家門口”就業，還通過開展“點對點”集中輸送形式，分7批次將400余人定點送至江蘇、安徽、銀川等地務工。
此外，先后組織2700余人次參加技能培訓，為150余名創業者發放創業貸款3270余萬元，兜底安置就業160人，新增城鎮就業2046余人，實現了就業有支持、用工有保障、滿意有提升，讓群眾通過勞務輸轉鼓起“錢袋子”。
健全保障穩發展
6月20日，63歲的退休職工趙樂永來到合陽縣南大街中國郵政儲蓄銀行支取養老金。趙樂永告訴記者，他2019年退休時，養老金每月3100多元。退休3年，他的養老金連續漲了三年。在迎來“三連漲”后，他現在的養老金每月達到4000多元。
健全的社會保障體系，是社會的“穩定器”，合陽縣人社局按照“全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系”要求，組織干部職工深入參保單位宣傳政策，督促用人單位按時足額繳納保費，著力提高參保率；不斷簡化辦事環節，優化辦事流程，上門走訪企業，了解困難訴求，為參保單位和參保職工提供優質高效的服務；做好外部稽核和內部控制，牢筑社?；?ldquo;防火墻”，織密基金風險防控“安全網”，同時，堅持“收”和“支”兩端發力，在基金征繳上精準施策，確保“顆粒歸倉”，及時發放，不斷完善養老、失業、工傷等保險制度，確保了社會穩定。
截至6月底，全縣辦理工傷保險申報登記22630人，征收工傷保險基金312.6萬元；為8.6萬余名待遇領取人員發放養老金6898余萬元，為1660余人發放喪葬補助金133.6余萬元；完成全縣285戶全額單位9054人的養老保險費及職業年金征繳工作，社?？òl放率達到100%。
通過強化勞動保障監察職能，著力構建和諧勞動關系。開展集中整治拖欠農民工問題、人力資源市場整頓等專項行動。今年上半年，接待群眾來人來訪64人次，立案查處和協調處理案件34起，為192名農民工追回工資229.34萬元。推行使用“智慧監察系統”，接收線索107個，辦結率達到100%。與該縣人民法院、人民檢察院、公安局、信訪局聯合成立行政司法聯動工作組，有效解決移送難、執行難的問題，截至目前，向公安部門移交案件2起，辦結1起追回欠薪141萬元，1起正在偵辦之中；向人民法院移交案件1起，追回14萬元拖欠工資。
就業是民生之本，社會保障體系是人民生活的安全網和社會運行的穩定器。在新的偉大征程中，合陽縣人社局將凝心聚力，勇毅前行，用扎扎實實的實績，全力為合陽高質量發展貢獻人社力量。
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